Peringatan Hari Buruh, H. Musta’an Berharap, Upah Buruh di luar Pelabuhan Bisa Sama Dengan Upah Buruh di Dalam Pelabuhan

PONTIANAK – KJPP-RD Kota Pontianak Memperingati Hari Buruh Nasional ( May Day), Kegiatan dilaksanakan di Kantor Koperasi Jasa Pengerah Pekerja-Receiving Delivery (KJPP-RD) Jln. Pak Kasih Pontianak Tgl 1/5/2025.

Hadir Kapolsek KP3 Pelabuhan Dwikora Pontianak, Kepala Dinas Tenaga Kerja Kota Pontianak Ismail Abdurahman dan seluruh pengurus KJPP-RD Kota Pontianak beserta para buruh pelabuhan yang tergabung di dalam KJPP-RD.

Dalam kata sambutannya, Ketua KJPP-RD Kota Pontianak Musta’an mengatakan bahwa peran buruh dalam menggerakkan roda perekonomian sangatlah besar.

“Roda perekonomian Kota Pontianak tidak akan bergerak tanpa buruh, pengusaha perlu buruh.” kata Musta’an.

Oleh karena itu, Musta’an berharap upah buruh harus dinaikkan, jangan hanya gajih pns yang bisa naik, terangnya.

Menurut Musta’an sampai saat ini, hidup buruh kota Pontianak belum sejahtera. Oleh karena itu mereka perlu pendampingan dari Dinas Tenaga Kerja Kota Pontianak, Dinas Tenaga Kerja Provinsi serta Dinas Koperasi Kota Pontianak dan juga Dinas Koperasi Provinsi. Karena dua instansi inilah yang akan memikirkan kesejahteraan para buruh.

Disampaikan juga bahwa buruh yang tergabung di KJPP-RD menurut Musta’an masih merupakan buruh liar.

“Buruh kami yang di pelabuhan itu masih merupakan buruh liar, walaupun sudah masuk di KJPP-RD, Karena kami masih terganjal aturan sehingga mereka tidak bisa bekerja di pelabuhan Dwikora.”Jelas Musta’an.

Menurut Musta’an, Buruh yang boleh bekerja di pelabuhan Dwikora hanya buruh Yang tergabung di TKMB Jasa Karya. Hal itu berdasarkan surat yang dikeluarkan oleh Dua Dirjen dan satu Deputi.

Karena itu Musta’an sangat berharap Disnaker Kota Pontianak dan Disnaker Provinsi serta Dinas Koperasi Kota Pontianak dan Dinas Koperasi Provinsi. Bisa memanggil Koperasi Tenaga Kerja Bongkar Muat (TKBM) Jasa Karya.

“Kami berharap anggota-anggota kami yang bekerja di pelabuhan ditarik kembali menjadi Unit RD TKMB Jasa Karya. Jasa Karya jangan mau enaknya saja, hanya mau mengelola stevedoring (Kegiatan memindahkan barang dari kapal ke dermaga atau sebaliknya), sementara Receiving (penerimaan) Delivery (pengiriman) (RD) tidak mau.

Ditempat yang sama, Kepala Dinas Tenaga Kerja Kota Pontianak Ismail Abdurahman menjelaskan dengan memaknai tema Hari Buruh tahun ini. Pihaknya melakukan langkah-langkah nyata/aksi nyata antara Pemkot dengan pihak Koperasi beserta pihak penasehat hukum untuk mencari solusi, upaya-upaya untuk meningkatkan kesejahteraan para buruh, terutama upaya yang berkaitan dengan peningkatan upah.

Menurut Kadis pihaknya juga berupaya memberikan perlindungan BPJS baik itu BPJS KESEHATAN mau pun BPJS Ketenagakerjaan kepada para buruh agar semuanya terkaver.

Herman Hopi kuasa hukum KJPP-RD juga mengatakan bahwa buruh merupakan kelompok kerja yang paling termarjinalkan tidak ada perlindungan apa pun bila ada yang terjadi dengan buruh. Karena itu ia berharap kepada pemerintah kabupaten kota se-Kalbar harus ikut memperhatikan terkait perlindungan hukum para buruh tersebut.(kun)

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

error: Content is protected !!
Pengalaman Pengguna Game Penghasil Saldo DANA Lebih Cepat Adaptif Dan Efisien Dibawa Oleh Inovasi Teknologi
Pergeseran Mutu Produksi Kosmetik Terdeteksi Lebih Akurat Berkat Aliran Data Langsung
Pengalaman Pengguna Semakin Responsif Adaptif Dan Efisien Berkat Perkembangan Teknologi Modern
Momentum Tetap Terarah Dan Terkendali Dipertahankan Melalui Taktik Mode Pemburu Sic Bo Live
Keputusan Tetap Terukur Dalam Game Online Dipertahankan Melalui Pengelolaan Modal Cerdas
Kapitalisasi Pasar Dan Inovasi Kasino Online Berubah Di Tengah Disrupsi Teknologi Modern
Strategi Baru Untuk Meningkatkan Keunggulan Kompetitif Dibuka Melalui Business Model Canvas Mahjong Ways
Kualitas Sistem Mahjongways Kasino Online Dipahami Melalui Identifikasi Nilai Pembayaran Game Penghasil Saldo DANA
Perspektif Baru Dalam Menganalisis Perkembangan Mahjong Ways Dibuka Melalui Modernisasi Strategi
Kasino Menjadi Studi Sistem Informasi Bagi Mahasiswa Melalui Pelatihan Enterprise Architecture
Mahjongways Kasino Online Dijadikan Acuan Strategi Marketing dalam Lingkungan Pemerintahan
Keamanan Informasi Jadi Fondasi Utama Layanan Konsultasi Kosmetik Berbasis Teknologi
Teknologi Pemantauan Membantu Mengukur Frekuensi Pembayaran secara Lebih Objektif dan Terukur
Kajian Statistik Pola RTP Menyoroti Perkembangan Teknologi Neural Sintetis Regulatoris
Simulasi Statistik Membuka Pendekatan Baru Memahami Mahjong Game Sungai Penuh secara Terukur
Statistik Objektif Membantu Membaca Pola Mahjong Game Sungai Penuh dengan Lebih Rasional
Strategi Mahjong Game Sungai Penuh Makin Terarah melalui Pendekatan Statistik Modern
Pendekatan Data Objektif Membantu Mengkaji Mahjong Game Saldo DANA Sungai Penuh secara Lebih Terstruktur
Mahjong Game Sungai Penuh Dikaji lewat Simulasi Statistik untuk Membaca Pola Aktivitas
Aturan Mahjong Digital dari Dua Kartu Awal hingga Penentuan Rentang Nilai Game Penghasil Saldo DANA
Pendekatan Adaptif MahjongWays Kasino Online Membantu Menjaga Keseimbangan Anggaran Hiburan
Kemunculan Simbol Unik MahjongWays Kasino Online Perlu Dibaca Secara Lebih Rasional
Mahjong Ways Menarik Minat Pemain di Tengah Ketatnya Persaingan Game Digital
Pengaturan Tempo MahjongWays Kasino Online Tidak Menentukan Munculnya Kombinasi Khusus
Starlight Princess Kembali Merebut Perhatian Pemain MBG Berkat Daya Tariknya
Membaca Pola Mahjong Ways dan Tren Permainan Lewat Data Saldo DANA Terbaru
Disiplin Mental MahjongWays Kasino Online Membantu Mencegah Keputusan Finansial yang Terlalu Impulsif
Mengenal Sweet Bonanza sebagai Game Digital Online dengan Tema Manis yang Menarik
Rotasi Awal MahjongWays Kasino Online Bukan Tolok Ukur Kemurahan Sistem Permainan
Menelusuri Strategi Terbaik dalam Bermain Game Penghasil Saldo DANA Secara Lebih Mendalam